人力资源管理系统（HRMS）从科学的人力资源管理角度出发，针对各类企事业单位，从企业的人力资源规划开始，记录招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以易访问和可检取的方式储存到集中的数据库中，将企业内员工的信息统一地管理起来。完整的记载员工从面试开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等历史信息部门机构及下属员工的基本档案、工作信息、学历信息、薪资信息、劳动合同等信息管理的集成系统。
我公司自主研发的HMRS系统采用当前最先进的三层架构面向对象设计方法，软件实现了全面的模块化和多级编程接口，具备强大的定制化功能，通过开放式模块接口，可以方便的进行系统扩充和升级。同时该系统具备友好简洁的用户操作界面和丰富的查询报表，直观体现HR管理者的主要工作内容，且能引导用户按照优化的HR管理流程进行操作，能够适应各种类型企事业单位需求，为企业实现人力资源管理信息化和现代化提供了一个强大的平台。
